La France, où le seul pays à proposer un programme aussi développé et riche que le V.I.E!

C’était un honneur d’être invité hier au siège de Business France en tant que représentant de Safexpat.

Une matinée qualitative avec un panel d’intervenants RH de groupes français qui comprennent les enjeux de la « Gen Z », ou ma génération 😅.

Et rassurez-vous (la Gen Z), vous êtes plutôt bien perçu dans les organisations, contrairement à ce que l’on peut lire ou entendre😄.

Les discussions ont permis de soulever des défis majeurs liés aux missions V.I.E :

👉Les questions de sécurité et mesure de sûreté. Notamment sur les destinations à hauts risques (Afrique, Amérique latine…).

👉Le volet intégration et épanouissement professionnel, mais également personnel. Ou comment garantir une expérience réussie à 360.

👉Les enjeux de santé mentale et physique. Partir à l’étranger est une opportunité exceptionnelle, mais il faut être « armé » et prêt. Là aussi nous avons des solutions qui répondent parfaitement à cela.

Après réflexion, ce sont exactement les mêmes problématiques que l’ont retrouve chez nos clients « étudiants », les 18-23 ans.

C’est pour cela que j’en appelle à tous les DRH et responsables des V.I.E des entreprises. Nos solutions répondent parfaitement à vos défis. L’expérience que vous offrirez à vos futurs V.I.E et votre marque employeur seront à coup sûr réévaluées et revalorisées par les candidats.

Nous arrivons avec un grand vent de fraîcheur, avec une équipe jeune et dynamique qui a su développer une parfaite compréhension de sa clientèle, les jeunes !

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Chez Safexpat, nous accompagnons les 18-28 ans dans leur expatriation. Étude, échange universitaire, stage international, V.I.E/V.I.A…

Garantir une expérience réussie et sécurisante.

Contactez-nous!

https://www.safexpat.com